Der Digital-Adoption-Leitfaden für HCM-Experten
Laut einer Studie von Willis Tower Watson zur Mitarbeiterzufriedenheit aus dem Jahr 2021 sind 82 % der Mitarbeitenden der Meinung, dass eine positive Mitarbeitererfahrung (EX) die Produktivität steigert.
Ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement kann bis zu 2,5-mal mehr Umsatz generieren als bei Unternehmen mit geringem Engagement, so ein weiterer Bericht zum Mitarbeiterengagement 2019 von TinyPulse.
Employee Experience ist kein Modewort mehr, sondern ein geschäftskritischer Faktor bei Plänen zur digitalen Transformation.
Die Entwicklung einer integrierten digitalen Mitarbeitererfahrung erfordert einen Fokus auf Mitgestaltung, Empathie und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, aber all dies ist schwer aufrechtzuerhalten, insbesondere in schwierigen Zeiten.
Laden Sie den Bericht jetzt herunter
Wir haben ein E-Book zusammengestellt, um Sie und Ihr Unternehmen für zukünftigen EX-Erfolg zu rüsten, basierend auf den Erkenntnissen des Employee-Experience-Experten Ben Whitter und dem Mitgründer und CTO von Userlane Felix Eichler.
